Venerdì 17 febbraio è stata una mattinata proficua per la commissione welfare. I lavori sono iniziati con il primo punto all’ordine del giorno, i centri comunali per anziani.
Con l’intervento dell’assessora patrizia Ciccarelli si è fatto il punto sui centri per anziani della città presentando un interessante relazione che ha ripercorso le tappe della loro storia naturale dalla prima associazione ad oggi, attraverso la modifica dei regolamenti e delle attività fino al resoconto della situazione attuale.
Latina conta ben 10 centri per anziani di cui 7 localizzati nei borghi e 3 in città, distribuiti tra centro e periferia, per un totale di 3600 iscritti. È stato possibile acquisire importanti informazioni su quelle che sono le criticità ed i punti di forza di queste realtà che possiamo ritenere senz’altro una vera ricchezza della nostra comunità e per questo poste al centro di interesse di questa commissione e questa amministrazione.
Il secondo punto all’ordine del giorno è stato l’inizio dei lavori per l’istituzione della figura disability manager .
Argomento questo portato all’attenzione da una mozione presentata e poi ritirata dall’opposizione durante lo scorso consiglio comunale; l’opposizione ha ritirato la mozione perché convinta di poter approvare un progetto di tale portata, assolutamente a costo zero, e ha ritenuto di non poter accettare l’emendamento della maggioranza, con il quale si proponeva la possibilità di prevedere un eventuale seppur minimo impegno di spesa; questo punto a nostro avviso era fondamentale per non rischiare di far naufragare il progetto di fronte alla sopraggiunta necessità di impegnare anche minime risorse economiche.
Nonostante il ritiro della mozione da parte dell’opposizione, questa amministrazione ha immediatamente condiviso e ravvisato l’importanza di portare avanti nell’immediato i lavori per l’istituzione del disability manager al fine di poter rendere questa città libera da ogni barriera architettonica e culturale e renderla fruibile ed aperta a tutti i cittadini , adottando e facendo propri tutti i criteri di inclusione per ogni forma di disabilità.
Oggi, nella commissione preposta, è stato discusso l’argomento proprio nell’intento di trovare un indirizzo condiviso da maggioranza e minoranza, attraverso lo studio, la valutazione ed il superamento delle eventuali criticità o divergenze, proprio sul tavolo della commissione welfare.
I lavori sono andati avanti in maniera proficua fornendo all’assessora un importante indirizzo per il superamento della problematica relativa all’aspetto economico, indicando di voler passare dal costo zero del progetto, che potrebbe rischiare di non essere realizzato, e procedere invece verso la realizzazione sostenibile dello stesso; basti pensare che anche solo l’istituzione di un numero verde ha un dato costo e l’amministrazione lo deve poter prevedere.
È intenzione di questa amministrazione non arrendersi alla eventuale difficoltà nel reperimento tramite le procedure amministrative previste di competenze all’interno dell’Ente adatte a ricoprire il ruolo di Disability Manager, né alla mancanza di risorse economiche per l’istituzione del disability manager: l’indirizzo politico di questa maggioranza è quello di superare queste possibili difficoltà, data l’importanza della posta in gioco.
La figura del disability manager sarà istituita ad un costo sostenibile per l’Ente, prendendo anche in considerazione l’opportunità di un affidamento del ruolo ad una persona esterna a titolo gratuito, ispirandosi a quanto fatto in comuni virtuosi.
La commissione di oggi ha segnato un altro passo in avanti in questo percorso, già iniziato dalla giunta, e l’Amministrazione può ritenersi soddisfatta e sempre più vicina alla istituzione del disability manager.
Firmato: la presidente della commissione welfare Laura Perazzotti e la consigliera Maria Ciolfi
